Demander à forme.legal de recruter le formateur dont vous rêvez.
En matière de formation juridique, il est parfois judicieux de faire appel à un formateur dont vous connaissez déjà l’expertise et qui comprend parfaitement les enjeux de votre secteur et de votre équipe. Que ce soit un avocat ou un juriste expérimenté avec qui vous avez déjà collaboré, ou un formateur qui a démontré ses compétences dans le passé, forme.legal vous permet d’intégrer facilement cette ressource dans votre programme de formation. Découvrez comment notre plateforme facilite la mise en place de formations personnalisées avec le formateur de votre choix.
Connaissance de votre secteur et de vos enjeux
Un formateur déjà familier avec votre entreprise ou votre secteur d’activité sera mieux préparé à adapter le contenu de la formation aux défis spécifiques que vous rencontrez.
Adaptabilité et personnalisation
Avec un formateur de confiance, vous pouvez personnaliser les modules de formation pour répondre précisément aux besoins de votre équipe et optimiser l’apprentissage.
Gain de temps et d’efficacité
Grâce à cette relation déjà établie, la mise en place de la formation peut être plus rapide et plus fluide, permettant à vos collaborateurs de se former sans attendre.
Pourquoi passer par forme.legal pour recruter le formateur de votre choix ?
Nous nous assurons que toutes les formations sont conformes aux standards de qualité, grâce à notre certification Qualiopi. Votre formateur recommandé bénéficie d’un cadre structuré et professionnel pour délivrer sa formation.
Avec forme.legal, vous n’avez pas à gérer la logistique et les aspects administratifs. Nous nous occupons des démarches nécessaires, incluant la facturation et la documentation requise.
Notre équipe est à votre disposition pour vous guider tout au long du processus, en vous aidant à optimiser les conditions d’apprentissage et à garantir une expérience de formation fluide.
En passant par forme.legal, le formateur et les participants bénéficient d’outils pédagogiques modernes, incluant des espaces de travail collaboratif, des supports interactifs et un suivi de progression en temps réel.
Exemples
Quelques exemples de formateurs recherchés
Avec un formateur de confiance, de nombreuses thématiques peuvent être abordées pour répondre aux besoins spécifiques de votre équipe :
Consultant et formateur spécialisé, il accompagne les directions juridiques et compliance officers dans la mise en place de programmes anti-corruption conformes à la loi Sapin II et aux standards internationaux.
Référencée dans de nombreux centres de formation juridique et membre active des réseaux de médiation.
Avocat et ancien président de l’Institut des Avocats Conseils Fiscaux (IACF), Marc Bornhauser est une référence en matière de fiscalité des entreprises et des particuliers. Il forme les juristes d’entreprise et les avocats sur des questions complexes de structuration fiscale et de conformité internationale.
Professeure agrégée de droit privé et sciences criminelles, elle est spécialisée dans le droit des algorithmes et les enjeux éthiques de l'intelligence artificielle. Elle propose des formations axées sur la régulation technologique et les responsabilités juridiques dans le cadre numérique.
Comment ça marche ?
Comment fonctionne la recommandation de formateurs avec forme.legal ?
1. Définir les objectifs de la formation
Pour une formation sur mesure, commencez par établir les objectifs que vous souhaitez atteindre : renforcement de compétences spécifiques, mise à jour réglementaire, sensibilisation à des nouvelles pratiques, etc. Ces informations permettront au formateur de concevoir un programme pertinent et bien structuré.
2. Contactez l’équipe de forme.legal pour la recommandation de votre formateur
Une fois le formateur identifié, il vous suffit de contacter notre équipe pour lui faire part de votre souhait. Forme.legal se chargera de vérifier les qualifications du formateur, d’assurer la conformité Qualiopi et d’intégrer le formateur à la plateforme. Cela garantit que toutes les formalités administratives et légales sont en règle, vous laissant l’esprit tranquille.
3. Planification de la formation
En collaboration avec le formateur, vous pouvez déterminer les modalités de la formation : présentiel, distanciel ou hybride, fréquence des sessions, durée et dates de formation. Forme.legal offre une flexibilité totale, vous permettant de choisir les horaires qui conviennent le mieux à vos collaborateurs, et de planifier la formation en tenant compte de leurs disponibilités.
4. Suivi et évaluation
Grâce à la plateforme forme.legal, vous avez accès à des outils de suivi et d’évaluation pour mesurer l’impact de la formation et garantir que les objectifs sont atteints. Après la formation, des évaluations et des retours peuvent être recueillis, pour continuer à améliorer les compétences de votre équipe.